Personalmanagement (HRM)
Software mit Remote-Arbeit-Unterstützung & Sozialem Engagement
Eine hochmoderne Human-Intelligence-Plattform, um Ihre Belegschaft zu erfassen. Mit Unterstützung für Remote-Arbeit und sozialem Engagement ermöglicht die Kriyo HRM-Lösung hybride Homeoffice- + Büroarbeitsmodelle mit fortschrittlicher Analytik und KI-gestützten Anwendungen.
Kriyo-Website
Software-Funktionen

Hybrides HRM
Verwaltungsfunktionen für Homeoffice und Büroarbeit (WFH + WFO), um Flexibilität und einen modernen, transparenten Arbeitsansatz zu bieten.

Talentbeschaffung
End-to-End-HRM-Lösung für Talentbeschaffung und -management; von der Rekrutierung über das Onboarding bis zum Offboarding und viele weitere Funktionen.

Leistungsmanagement
Eine All-in-One-Lösung für Talent- und Leistungsmanagement mit fortschrittlicher KPI-Überwachung und intelligenten Ressourcenmanagement-Funktionen.

Remote-Arbeit
Ein umfassendes Toolset zur Verwaltung der Remote-Arbeit von Mitarbeitern. Verwalten Sie Arbeitspläne, Leistung und sogar Beurteilungen aus der Ferne.

Fortschrittliche Analytik
Nutzen Sie prädiktive Analysen und gewinnen Sie Erkenntnisse mit einfach zu navigierenden, anpassbaren Dashboards.

Prozessautomatisierung
Optimieren und automatisieren Sie den Anfrageprozess und entlasten Sie HR-Teams, damit sie sich auf Aufgaben konzentrieren können, die menschliches Einfühlungsvermögen für bedeutungsvolle Interaktionen erfordern.

Einfache Suche
Verstehen Sie, wonach Ihre Mitarbeiter suchen, mit unserer Natural-Language-Processing-Technologie (NLP), die eine schnelle und einfache Suche ermöglicht.

Videokonferenzen
Virtuelle Meetings ermöglichen es Teams, sich nahtlos von überall zu vernetzen. Führen Sie Review-Meetings, Kundendemos und sogar Beurteilungen in Echtzeit durch.

HRM KI-Chatbot
Automatisieren Sie den Anfrageprozess mit unserem HRM-Chatbot mit künstlicher Intelligenz und entlasten Sie das HR-Team für Aufgaben, die menschliches Einfühlungsvermögen erfordern.

Soziales Engagement
Bieten Sie einen gemeinsamen Raum, um Ideen auszutauschen und die Zusammenarbeit unter Kollegen über einen unternehmensspezifischen Social-Feed zu fördern.

Just-in-Time-Lernen
Lernen Sie Ihre Mitarbeiter und ihre Fähigkeiten mit nur einem Klick kennen und helfen Sie ihnen, ihre Leistung mit einem Just-in-Time-(JIT)-Lernansatz zu verbessern.

Wachstumsplanung
Planen Sie das Wachstum und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter für eine bessere Projekt- und Geschäftsplanung mit unserer KPI-Überwachung und fortschrittlichen Kennzahlen.
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